金年会9月13日上午，恩施市第三高级中学在学校阶梯教室举行了“雁领未来——教师梯队成长工程”启动大会。

　　会议伊始，学校谭校长从政策依据、培养层次、进阶培养机制舞台搭建工程、考核维度和培养成果应用等五个维度，详细解读了《恩施市“雁领未来---硒都教师梯队成长工程”实施方案》。教研处吕主任带领与会教师学习了“教师成长的六个支点”和“教师成长的六条路径”，并对学校“教师梯队成长工程”的具体实施进行了周密的工作部署。

　　随后，教研处为31名“雏雁”和87名“青雁”老师安排了师德高尚、敬业乐教、经验丰富的学科带头人作为导师，并邀请龙校长为导师颁发聘书。提出了“传师魂”“树师德”“练师能”的工作要求，导师做到“三带”：带师德、带师能、带特长。徒弟做到“三学”：学为人、学理念、学本领。师徒双方共同营造和谐、和气、和美的氛围，实现教学相长，共同进步。龙校长强调了教师个人成长与学校整体发展之间的紧密联系，鼓励教师们不断提升自己的专业素养和教学能力，为恩施市三中的美好未来贡献自己力量。

　　强国必先强教，强教必先强师。通过“雁领未来--教师梯队成长工程”的实施，恩施市三中不仅为教师的专业成长搭建了广阔舞台，更为学校的持续发展注入了强劲动力，该校教师队伍将如雁阵般翱翔于教育蓝天，引领学校迈向更加辉煌的未来。