金年会·官方合作网站本报讯刘凯、王民坤报道：“上级命令我部立即前出，遂行任务……”仲秋时节，天高云淡。在甘肃省天水市民兵训练基地，由天水军分区组织的群众性练兵比武激战正酣。收到任务后，张家川县人武部军事科文职人员马亚军迅速研判情况，确定行动计划，向指挥员提报决心建议。稳定的心态、迅捷的动作、专业的素养，受到导调人员称赞。

　　马亚军入职近5年，多次参加重大演训任务，表现出色，被甘肃省军区党委表彰为“优秀党员”。他的成长经历，是张家川县人武部多措并举提升文职人员能力素质的一个缩影。

　　“我们坚持把人才培养放在单位全面建设的突出位置，力求做到精准培养、因材施教。”该人武部领导介绍，针对文职人员队伍中存在的身份认同感、担当意识不强，能力素质有待提升等问题，他们逐项调研，着眼岗位和任务需求制定“一人一案”，采取教育引领、培训帮带、任务锤炼等10余条具体措施，精准助力文职人员成长成才。

　　该人武部还聚焦“铁心向党铸忠诚、同心奋进担使命”深化教育实践活动，开设“微讲堂”，组织文职人员收集整理本土红色故事，结合自身认识和感悟登台授课，在自我教育的同时，引导大家把个人发展融入强军征程，传承红色基因、赓续优良传统，进一步坚定建功军营、服务强军的信念。

　　此外，为了营造良好的干事环境，该人武部协调县医疗机构，把文职人员及家属纳入就医绿色通道，并着力解决文职人员家属就业、子女入学等问题，让文职人员后顾无忧舞台搭建工程、安心干事。前段时间，在甘肃省军区组织的群众性练兵比武中，该人武部2名文职人员取得优异成绩。