金年会官方网站入口金秋送爽，9月28日，“数字时尚 潮流”2024时尚工程师创新发展大会在杭州艺尚小镇国际秀场启幕。现场，中国十大时尚院校代表共聚一堂深入交流，来自法国、意大利、中国等一众国内外设计师带来创新设计作品，时尚企业家代表们讲述服装行业数字化转型发展故事……

　　在这场集时尚、科技与创新于一体的跨界盛会上，临平为首批国际时尚工程师和第三批临平区时尚工程师颁证，更多服装行业的佼佼者、杰出数字服装人才有了一个共同的称号——时尚工程师。

　　随着大数据、人工智能、物联网等先进技术的广泛应用，传统时尚产业正在面临前所未有的变革。培育“时尚工程师”，既开启了临平全面加强“三支队伍”建设的新征程，也为新质生产力的形成和发展注入活力源泉，更展现出临平从“杭州时尚之都”迈向“世界级时尚产业新高地”的潜力与雄心。

　　时尚产业，作为“中国智造2025”的重要组成，是时尚创意人才与科技创新人才融汇的典型产业，也是浙江省重点打造的八大万亿级产业之一。

　　在时尚产业快速变革的今天，中国纺织服装行业的人才结构面临严峻挑战。据统计，中国纺织服装行业新型技术人才2025年缺口高达80-100万舞台搭建工程。面对制约现代服装企业发展的核心瓶颈，临平率先提出并实践“时尚工程师”这一概念。

　　什么是“时尚工程师”？今年，临平出台了《临平区时尚工程师培育试点实施意见》，这是全国首个围绕“时尚工程师”制定的专项文件。“时尚工程师”一般是指：具备数据分析、数字营销、数字设计等综合能力，并通过职业技能培训及考核认证的时尚数字化复合型人才，细分为三种制版师、工艺师和新媒体营销师三个工种，每个工种又分为初级、中级和高级三个等级。

　　“在推动发展新质生产力的当下，创新人才是发展新质生产力的决定因素。”中国服装设计师协会朱少芳认为，“时尚工程师”不仅代表一种职业身份，更代表了一条时尚产业转型升级的创新路径。

　　“时尚工程师”虽是临平首创，但并非凭空而来。作为中国服装设计师协会首个“时尚工程师”的试点区域，临平的时尚人才培育计划着眼区域时尚资源优势，积极实践、探索“时尚工程师”筛选、培养、认定的全流程闭环体系，创新了“以赛”、“一试双证”模式。

　　早在2022年，临平就通过举办中国服装科技大会，率先发布了时尚工程师职业技能认证标准，并启动全国首个临平试点；在“2022年中国创新设计大会杭州峰会暨临平区工程师冲锋号”活动上，共计10人获得首批时尚工程师证书；2023年，临平举办首届时尚工程师（服装制版）技能大赛，8名选手获得初级和中级认证。

　　时尚工程师，不断壮大临平人才队伍。截至目前，在“人才引领创新驱动发展战略”引领下，临平已累计开展时尚工程师线余人提供相关培训，目前时尚工程师已认定110人。

　　“拥有这张证书的人才，将被纳入中国服装设计师协会人才库，全国范围内可以查询使用，供各类企业、机构参考评判。”临平区委人才办相关负责人说，临平区还针对时尚工程师，配套相应补贴政策，并优先提供培训机会、创业平台等。

　　在“杭州城东新中心”历史机遇下，培育和发展时尚人才队伍很大程度上是驱动时尚产业由大向强的行业深水区的必然，而临平占有厚积薄发的领跑优势。

　　产业集聚，紧握“硬实力”。设区以来，临平坚定数实融合、两业融合之路，依托既有家纺服装产业基础优势，已集聚中国服装科创研究院、浙江理工大学时尚学院等一批高能级创新服务平台，时尚产业规上工业企业总数达318家，2023年全区实现时尚产业营收超770亿元，大时尚产业集群向“新”提质、向“高”攀登。

　　近年来，临平不断优化迭代人才发展政策，先后制定出台“支持产业高质量发展的若干政策”“人才新政37条”等政策，率先推出“五钻”工程师培育体系，建成浙江首批工程师协同创新中心，设立“企业和人才服务中心”，组建高层次人才协会，打造“住创一体”示范型人才社区，人才总量超26万名。

　　如今的临平，“时尚”浓度越来越高。奋进产业创新与高质量发展，推动时尚产业的新旧动能转换，更需深度融合人才链、产业链、创新链，驱动时尚产业技术核心人才引擎支撑力。今天开幕的2024时尚工程师创新发展大会，向世界递出了“时尚工程师”这张时尚产业的新名片，也为高端国际时尚设计人才打造了一个更广阔的舞台。

　　杭州君翊服饰有限公司技术总监曾克含，是本次第三批临平时尚工程师代表。“获得‘时尚工程师’称号是对我专业技能是高度的肯定。”他告诉记者，之所以来临平被这里产业平台和对人才的优惠政策所吸引，希望以后能够继续在这里成长，实现自己的服装梦想。

　　“‘时尚工程师’是时尚与科技的融合，代表了服装设计师的匠心精神。”首届“艺尚•大喜杯”金奖得主章钟瑶感慨，这个无国界的时尚大会为设计师们提供了非常有意义的交流、学习空间。

　　大会上，中国时尚工程师认定中心启用、“五艺”时尚工程师培育体系正式发布，迈出了临平加快培育高层次时尚人才队伍的坚实一步。“我们将根据丝艺、绢艺、绸艺、缎艺、锦艺五个不同等级制定针对性培育计划，提供相应的培训课程，并将‘五艺’评定和人才认定相贯通，系统构建时尚人才梯队。”可以看出，临平的时尚人才的培养体系将越来越完善，也将有越来越多时尚工程师在这里成长、成才。

　　作为杭派女装的发源地、核心阵地，临平提出打造时尚设计创新策源地、时尚人才创业首选地、时尚产业发展新高地。

　　“我认为学校不仅要培养只具有艺术创意的设计师，还应关注新质生产力的发展，尤其是技术、数字经济和人工智能的发展。如何与这些领域接轨，推动时尚产业升级和更新，是当前教学的重要使命。”在浙江理工大学社科中心主任、浙江省时尚产业联合会秘书长，教授、博导朱伟民看来，“时尚工程师”的提出不仅对产业提出了新要求，也对教学提出了新要求：应该让时尚教育与产业需求深度融合。

　　时尚产业是临平的核心支柱产业之一，如今，这里已经汇聚了产业服务综合体、浙江理工大学、中国服装科创研究院等高能级时尚产业的创新载体，成功打造了一批支撑时尚产业创新服务、转型升级的高能级服务平台。浙江理工大学党委委员、副校长姚菊明表示，将依托各自的优势资源，在时尚创新领域持续深入对接，携手共创校地合作新局面，推动临理同步同向，实现教育高质量发展。

　　活动中，临平与马兰戈尼学院、意大利时尚产业组织皮蒂印象、意大利利沃斯集团、法国时尚学院等签约数项国际时尚产学研合作项目，为时尚设计人才提供了新的土壤，也为临平打开了更多链接世界的窗口。

　　法国时尚学院（IFM）继续教育学院院长Marie Pierre Gendarme玛丽·皮埃尔·让达姆在采访中表示，将持续深化与临平的合作，推动中法青年时尚设计人才互相交流学习，为临平提供更多教学资源与咨询服务，助力临平吸引更多时尚设计人才集聚。

　　法国时尚学院（IFM）继续教育学院院长Marie Pierre Gendarme玛丽·皮埃尔·让达姆 现场采访

　　“未来，临平区将持续强化政策引才、事业育才、服务留才，为广大时尚工程师施展才华、建功立业搭建广阔舞台，为新质生产力发展凝聚起更为强大的人才合力。”临平区委陈如根说。

　　变革创新的脚步，是提升时尚产业竞争力的关键。从深耕本土到融入国际，临平正走出一条“设计+”“数字+”“品牌+”“科技+”的特色发展路径，“时尚磁场”越来越强。相信在未来，必将有更多行业高端人才与临平双向奔赴，也将有更多杰出时尚人才从这里迈向更广阔的世界。